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有多位药企人士也对第一财经记者表示，单靠处罚的话，有可能还是治标不治标。因为对比巨额的利润回报，这样的处罚金额或仍不足挂齿，他们在期待国家有更好解决原料药垄断的方案。市场监管总局表示，当前，我国原料药领域垄断行为时有发生，损害患者和医药生产企业合法权益，破坏公平竞争的市场秩序。市场监管总局将持续加强原料药领域反垄断执法，严厉打击垄断涨价等各种垄断行为，保护患者和相关经营者的合法权益，营造公平竞争的市场环境。

1月2日下午，恒天然董秘在接受《国际金融报》记者采访时表示，恒天然是贝因美第二大股东，目前对方是在重新审视双方的合作，并不存在外界所说的谈判，贝因美也无法干涉恒天然的选择。（国际金融报记者 王敏杰）责任编辑：李锋视频中出现的巨型炸弹的投掷画面

对于制造业而言，以前谈得更多的是生产产品，现在更多的是研发技术，这就需要人才支撑。可以说，粤港澳大湾区的发展，让我们感受到人才聚集的优势，更多的人才愿意到这个地方来。当然，在这个发展机遇期，企业也要搭建好的平台，为员工创造的不仅仅是工作岗位，而是要有收获感，物质和精神财富的完美结合。

克罗诺斯集团第二季度的净收入为1024万加元，同比增长53%。收入超过了740万加元的普遍预期。该公司第二季度毛利率为53%。这高于50.7%的普遍预期。该公司调整后的Ebitda为- 1777万加元。这远远低于1000万加元的普遍估计。截至第二季末，Cronos Group的现金及现金等价物为15.8亿加元。该公司资产负债表上的短期投资为7.494亿加元。该公司的大部分现金资产可归因于奥驰亚集团（MO）对克劳斯的24亿加元股权投资。作为回报，奥驰亚拥有克劳斯45%的股权。此外，该公司持有一份认股权证，可在未来4年内将其在克劳斯公司的持股比例提高至多55%。在这种情况下，克劳斯可能获得最多14亿加元的补偿。

我想简单说一下关于员工赋能这件事，员工赋能一定是一个系统，不能通过员工赋能来看员工赋能这件事，我还是始终认为它和我们的组织体系、文化体系、激励体系都有非常大的关联。其实学习本身就是一件特别痛苦的事，所以对员工的赋能，接受方来讲也是非常痛苦的事，如果没有很好的组织帮助员工愿意接受赋能这件事的时候，其实我们谈这么多是空谈，一颗种子生长，除了外因之外，内因是更大的，所以我们应该系统的看员工赋能这件事。

有关部门负责人汇报了当前消费市场运行、商贸物流和生活服务业复工复业等情况。李克强说，面对疫情带来的严重困难，各方面共同努力，既加强应急调度，又发挥市场机制作用，有效保障了湖北乃至全国市场供应特别是防控物资和生活必需品供应，主要商品价格基本稳定，这十分不易，保供为抗击疫情提供了坚实支撑。当前要抓住疫情防控形势持续向好时机，在精准有效防止疫情反弹的前提下，推动商贸物流领域有序复工复业，更加注重发挥线上经济、平台经济等新业态作用，促进线上线下融合，畅通商品流通，活跃消费市场。